Tu aimes le contact humain, l’organisation d’activités de rencontres sociales et tu adores la rédaction…
Tu es autonome, tu aimes les tâches diversifiées et la paperasse?
Notre poste d’agent.e de documentation et d’animation – volet interculturel est pour toi!
PRÉSENTATION DE L’ORGANISME :
Valcourt 2030 est un projet initié en 2013 par un groupe d’acteurs issus de différents milieux – affaires, municipal, culturel, communautaire, tourisme – qui ont voulu créer une vision de développement économique, social et culturel pour la Ville de Valcourt et la Municipalité du Canton de Valcourt.
Valcourt 2030 se veut un contributeur qui accompagne et oriente les citoyens et les différents acteurs dans la réalisation de projets structurants, permettant à la population du Grand Valcourt de bénéficier d’un milieu de vie des plus recherchés, dynamiques et stimulants.
L’organisme veut être reconnu comme un partenaire exemplaire dans le développement d’une communauté, notamment par notre impressionnante contribution à faire du Grand Valcourt un milieu de vie dynamique et inclusif.
PRÉSENTATION DU PROJET :
En action depuis déjà 6 ans, le comité d’intégration Bienvenue – Région de Valcourt cherche à favoriser la rencontre et le rapprochement entre des personnes immigrantes et des membres de la société d’accueil. Le tout passe par la mise en place d’activités rassembleuses et inclusives qui servent de levier au partage des expériences de vie et au dialogue entre des individus de tous les horizons. La mobilisation des différents membres de la communauté est un élément clé de ce projet.
Dans le cadre de notre nouveau projet de 3 ans intitulé Intégrons collectivement – Éduquer pour favoriser le vivre ensemble, nous développerons une série d’outils permettant à différents organismes de mettre en place une formule interculturelle semblable à la nôtre.
L’agent(e) de documentation et d’animation joue un rôle clé dans la création, la gestion et le partage d’outils présentant les activités interculturelles. En collaboration avec l’équipe et les partenaires, il/elle est responsable de concevoir et de développer des outils présentant les actions de l’organisme pour favoriser la compréhension mutuelle, le dialogue et l’inclusion entre diverses cultures, en plus de participer à l’animation des activités interculturelles mises en place par l’organisme.
Présentation du poste :
Sous la responsabilité du directeur général et en collaboration étroite avec l’agente de rapprochement interculturel, la personne choisie devra accomplir les tâches suivantes :
1. Recherche et documentation :
– Collecter, analyser et synthétiser des ressources documentaires liées aux pratiques, traditions et enjeux interculturels.
– En lien avec la coordonnatrice du volet interculturel, identifier des pratiques innovantes pouvant être reproduites sur notre territoire.
– Maintenir une base de données actualisée sur les cultures représentées dans la communauté.
2. Conception d’outils d’animation :
– Développer des outils pédagogiques (jeux, guides, fiches thématiques, supports numériques) pour animer des ateliers ou activités interculturelles.
– Concevoir des scénarios d’animation adaptés à différents publics (jeunes, adultes, entreprises, etc.)
3. Animation et sensibilisation :
– En collaboration avec l’agente de rapprochement interculturel et la direction générale, animer des activités ou formations visant à promouvoir la diversité culturelle et l’inclusion.
– Collaborer avec des intervenants pour adapter les outils d’animation aux besoins spécifiques des participants.
4. Communication et partenariats :
– Développer une banque de photos pouvant être utilisées dans les guides d’animation.
– Participer à des événements locaux ou régionaux pour promouvoir les outils d’animation développés.
5. Suivi et évaluation :
– Évaluer l’impact des outils et activités sur la sensibilisation interculturelle.
– Récolter les commentaires des participants et des partenaires et proposer des améliorations aux activités et aux guides.
Qualifications requises :
• Diplôme en sciences sociales, animation, éducation, communication ou domaine connexe
• Expérience en conception pédagogique, animation ou documentation
• Bonne compréhension des enjeux interculturels et des principes d’inclusion
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Créativité, capacité d’innovation et sens de l’organisation
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de création graphique ou multimédia)
• La maîtrise de plusieurs langues est un atout
Conditions de travail :
• Poste à temps plein – 35 h / semaine – avec horaire flexible incluant des présences de soir et de fin de semaine sur une base régulière et possibilité de télétravail
• Lieu de travail : Nos locaux sont situés au Centre d’action bénévole Valcourt et Région (950, rue Saint-Joseph, Valcourt)
• Déplacements ponctuels pour des activités et des rencontres avec les partenaires
• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
En tant qu’agent.e de documentation et d’animation – volet interculturel, vous contribuerez activement à créer des ponts entre les cultures et à promouvoir une société plus inclusive et respectueuse des diversités. Le tout se fera au sein d’un organisme innovant, flexible et ancré dans sa communauté. Vous aurez également la chance d’évoluer dans un contexte où les rencontres humaines, à saveur interculturelle, seront extrêmement enrichissantes.
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation au valcourt2030@outlook.com avant le 1er février 2025.
